Кадровое агентство "Work&Wolf" занимается подбором офисного персонала и руководителей, которые не только отвечают требованиям, но и ориентированы на достижение результата. Тщательный подход к каждому проекту помогает компании фокусироваться на нуждах бизнеса и быстро подбирать нужные кадры по заданным характеристикам, будь то работа в офисе или удалённая работа. Специалисты кадрового агентства сотрудничают с работодателями по всей России, задействуя все ресурсы для поиска сотрудников в разных областях России.
Work&Wolf демонстрирует высочайшую оперативность: первые соискатели предлагаются уже через 7 дней с момента начала подбора. Задействованы несколько этапов проверки, а также агентство рассматривает до 700 соискателей на одну вакансию, что гарантирует высокие результаты. Значимой чертой станут гарантии до 100 дней на всех кандидатов. Это даёт уверенность клиентам в том, что если сотрудник не справится с задачами, будет предоставлена замена кандидата без дополнительных затрат.
Work&Wolf не только помогает компаниям найти квалифицированных специалистов, но и способствует их адаптации и развитию внутри команды. В случае необходимости HR-специалисты компании предлагают разработку системы мотивации, адаптации и обучения сотрудников. Это помогает предприятиям сократить текучку и повысить общую эффективность команды.
Агентство подбирает сотрудников для различных сфер деятельности: от коммерческих менеджеров и руководителей отделов до технических специалистов и техников. Агентство также занимается поиском сотрудников высокого уровня и руководителей высшего звена, гарантируя высокий уровень executive search. Одним из главных преимуществ является высокая скорость работы: проект запускается в работу в течение 2 часов с момента подачи обращения. Скорость закрытия вакансий составляет около трёх недель, что значительно быстрее по сравнению с конкурентами, благодаря наличию собственной базы данных кандидатов.
Work&Wolf также выделяется своей открытостью: чёткие условия и фиксированная цена на услуги снижают до нуля вероятность дополнительных затрат. Фирма не взимает проценты от зарплат сотрудников, что выгодно для бизнесов, оптимизирующих кадровые расходы.
